Mieux nous connaitre Chargé(e) de communication 360

focus sur les missions

Descriptif du poste

Mission principale

Concevoir, piloter et déployer des actions de communication internes et externes, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise, afin de valoriser l’image, les projets et les engagements.

Responsabilités principales

1. Stratégie & conseil

• Contribuer à la définition des plans de communication

• Recueillir les besoins des directions métiers

• Proposer des dispositifs adaptés

2. Production de contenus

• Rédiger contenus (articles, posts LinkedIn, scripts, invitations…)

• Superviser ou produire des supports (print, vidéo...)

• Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages

3. Gestion de projets

• Piloter des campagnes ou événements (de la conception au bilan)

• Coordonner les parties prenantes internes et prestataires

• Gérer les budgets et rétroplannings

4. Veille & innovation

• Assurer une veille sectorielle et concurrentielle

• Proposer des formats innovants et tendances

Mieux vous connaître

Profil recherché

Compétences clés

Hard skills

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Gestion de projet (Monday, rétroplanning, coordination)
• Analyse de performance (KPI)

Soft skills

• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et capacité à coordonner
• Créativité et force de proposition
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation

Profil & expérience

 confirmé (3 – 5 ans)

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication
• Première expérience (stage/alternance significative)
• Bonne capacité rédactionnelle et appétence digitale
• Encadrement nécessaire sur projets complexes

Indicateurs de performance (KPI)

• Respect des délais et budgets
• Qualité des livrables
• Satisfaction des clients internes
• Retombées et visibilité des actions