Mieux nous connaitre INGENIEUR DES MARCHES H/F

focus sur les missions

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service Ingénierie des Marchés au sein de la Direction Banque de Financement et d’Investissement, l’Ingénieur(e) des Marchés « Change » a pour mission principale de développer les opérations de gestion du risque de change.

L’Ingénieur(e) des Marchés « Change » a pour principales missions de :

• Développer l’activité de couverture du risque de change auprès des clients / prospects de BP Rives de Paris en étant à l’écoute active d’opportunités d’affaires provenant des ingénieries de la Direction (Solutions Financements, Ingénierie Internationale, Ingénierie des Flux…) et des réseaux internes (ETI, Economie Sociale et Solidaire et Institutionnels, Entreprises, Direction des Marchés Immobiliers et Banque Privée) ;
• Prendre en charge l’ensemble des demandes clients / conseillers sur les couvertures du risque de change ;
• Avoir une appétence pour les solutions de couvertures de taux et de placements des excédents de trésorerie. Etre capable de les traiter le cas échéant pour assurer la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement de l’équipe Marchés;
• Animer son secteur afin d’apporter aux conseillers/clients le conseil et l’expertise appropriés à leurs attentes ;
• Former les conseillers en leur apportant des clés de détection des besoins et des éléments de langage pour prendre des rendez-vous clients ;
• Participer à des entretiens clients / prospects avec des chargés d’affaires des réseaux internes ;

• Contribuer aux objectifs Banque et service en termes de ventes et de PNB ;

• Veiller au respect des règles internes de conformité et à la sécurité dans l’exécution des opérations.

Mieux vous connaître

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 , vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

• Parfaite maîtrise des couvertures de change, de taux et des placements ;
• Maîtrise des méthodes commerciales (ECOM) ;
• Maîtrise du pack office (Excel, Word et Powerpoint) ;
• Aisance relationnelle et sens commercial développé ;
• Engagement et esprit d’équipe ;
• Anglais professionnel ;
• Autonomie, rigueur et réactivité ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation.